Cartas a la redacción:
Buenas tardes, apenas Me decir a escribirle sobre está nota:
Yo trabajé en la secretaría un año y 8 meses, ya que la licenciada Rosalinda López Pérez pidió mi baja, la que me dijo fue una de ahí que según no renovaron mi contrato porque “había recorte de personal” casualmente sólo yo fui la única a la que sacaron y puedo decirle que así como dice su nota es la verdad, no tolera que su personal falte, que tenga familia, así pide que se asista en fines de semana, habla mal de su personal, se burla y como tiene sus consentidos con los que hace sus movimientos, es una persona nefasta, problemática, abusa mucho del poder, sólo por el cargo que tiene, no sabe tratar a su personal, se enoja cuando se le avisa si se enferman o si surgió un imprevisto, se desquita sacando a altas horas como recuperando el tiempo que faltó la persona, para ella nadie se puede enfermar, si te enfermas tienes q ir a trabajar por qué hay que llegar a sacarle el trabajo, si tienes hijos y más si es mujer la que solicita el día para atenderlos las humilla, las denigra, las obliga que busquen quien lo haga, ya que repito, a ella hay que sacarle el trabajo, pero eso sí, luego llega tarde después de la hora de comida porque se va con su amiga la ahora subdelegada Jaqueline Rodríguez a ver a un santero-brujo en San Bruno y en la Rotonda.
Regresando al asunto del trato a los que están a sus disposición les grita, los expone, los humilla, con nada está contenta, tiene a sus favoritos son como 10 a 14 personas, que llegan tarde a sus puestos y a veces se van antes que los demás, con el resto es un odio, que bueno, si por ella fuera ya los hubiera corrido, que ese es otro tema, cuando los corre y ya están laborando en otro lugar, llama al jefe y le dice que la persona es problemática y que lo corra, creo que una persona profesional no tiene por que hacer eso.
Ahora con respecto a la hora de entrada y salida, te exige llegar a las 9 am en punto, ella va llegando las 10:30 o 12:00 PM, dejando en espera a los adultos mayores que vienen a ver su estado y Cuando ya no se hace nada o dan la indicación de que se salga “temprano” ella saca al personal hasta las 8:30-10:30 cuando a ella no le parece la indicación, hasta eso, le hace caras a su superior la encargada de todos los programas Guadalupe Saldaña, cada vez que esta la llama sale haciendo caras y si es regaño se desquita con el personal y más si no se hace lo que ella dice o como ella quiere.
Quisiera anexar fotos y vídeos pero por miedo a represalias no mando dichos anexos.
También quiero recalcar que la coordinadora, a pesar de haber sido expuesta por este medio, sigue con sus negligencias, sigue sin respetar el horario de comida de los empleados a su cargo, sigue exigiendo que se cumpla con el horario de entrada, el cual ni ella misma respeta, ya que llega a la hora que se le da la gana, pero si un trabajador llega tarde, los saca a la hora que se le da la regalada gana, valiendole los derechos de sus empleados de cumplir con una jornada laboral no mayor a 8 horas, también se sabe que atenta contra la salud de sus empleados, ya que si uno de ellos llegase a enfermar, para ella (válgase la expresión) le vale, los hace ir a trabajar enfermos, exponiendo la salud de los demás trabajadores, y esto como tal, está previsto en el Código Penal Federal, en el artículo 199 Bis, el cual cito: “Artículo 199 Bis.- El que a sabiendas de que está enfermo de un mal venéreo u otra enfermedad grave en período infectante, ponga en peligro de contagio la salud de otro, por relaciones sexuales u otro medio transmisible, será sancionado de tres días a tres años de prisión y hasta cuarenta días de multa. Esto lo hago notar, ya que ella misma estando infectada por el virus del SARS-COV-2 (COVID-19) estuvo laborando, exponiendo como hago mención en líneas anteriores, la salud de los demás trabajadores, es por eso que se exige que esa persona sea removida del cargo, ya que no es una persona apta para tal, el cual le ha quedado grande, el programa lo tiene hecho un desastre, de igual manera pedimos al Delegado Estatal de la Secretaría de Bienestar, Manuel Rafael Ladrón de Guevara, que tome cartas en el asunto, que lo dudo mucho ya que es una de las consentidas.
