Cartas a la redacción:
Nos parece increíble lo generado a causa de nuestra nota anterior, queremos reiterar el apoyo solidario que tenemos con nuestros compañeros de trabajo, quienes Sí trabajamos, quienes No simulamos, quienes, Sí tenemos empatía con las víctimas directas e indirectas, otro ejemplo de las acciones realizadas en nuestra contra son las siguientes:
El departamento de Psicología es inexistente, tienen a mucho personal con carreras afines, pero no brindan atención a los empleados, es muy importante brindar ayuda psicológica, debido a que nuestra noble labor requiere de mucho trabajo de contención, tratamos temas muy delicados, es constante el bombardeo de descubrimientos, recuperaciones de restos, etc.
Pero aquí es todo lo contrario, en vista de que la Psicóloga Joyce N, es del círculo antes mencionado, es enviada por Brenda a distintas áreas y comisiones, ya que por su carrera sabe cómo amedrentar al personal, no existe un área donde no tenga problemas, es increíble la cantidad de quejas que se escuchan en contra de esta persona, en este círculo no les interesa lo que nos llegue a suceder, desconocen si tenemos familiares enfermos, si somos el único sustento de nuestras familias, a este círculo lo único que les importa, es que si no estás con ellos, en automático te conviertes en sus enemigos, buscan cualquier motivo para generar inestabilidad.
Si les caes mal harán hasta lo impensable para que renunciemos, es una lástima ver que tenemos el dato de cuántas personas están renunciando, cuántas han pensado en irse, en cuántas ya están seguras de que presentarán su renuncia, pero ellos están logrando su objetivo: meter a su gente, otro ejemplo, una de las consentidas de la Comisión Estatal de Búsqueda es la recién agregada Zayra N, siendo asignada para una comisión, la cual, no contaba con la experiencia suficiente, no está capacitada, es una empleada improvisada como la mayoría del personal recién contratado.
Después de una noche desenfrenada con alcohol, manejando aún en estado etílico, tuvieron a golpear la camioneta oficial, que en realidad debería de ser para las búsquedas, no para servidores públicos que hacen actos indebidos, a nadie le espanta ver gente tomada, pero no debería de ser mientras atiendes familiares de personas desaparecidas, haciendo que nosotros paguemos algo que no hemos hecho, dando como prueba, nos exigen quincena tras quincena, pagar una cantidad monetaria que se destina al famoso “fondo de ahorro voluntario”, que en realidad es obligatorio.
Quien no paga sufre represalias, malos tratos y se les asigna más trabajo, como si no fuera suficiente lo ya realizado. ¿Para qué es este fondo? Como lo comentamos con anterioridad, es para pagar los desperfectos de las camionetas, no tomando en cuenta que zonas como la localidad de Arbolillo, predios, entre otros, son lugares poco accesibles para los vehículos y conducimos por brechas, caminos de terracería, terrenos altamente complicados, de una u otra manera nos hacen pagar lo que otros hacen y nadie puede hacer nada, lo bueno de esta comisión es el buen trato que se les da a las mujeres, agradeciendo que en cada mes el día naranja subimos a reuniones en donde sobajan a nuestros compañeros por el simple hecho de ser hombres.
En estas reuniones, dicen estar a favor de las mujeres, pero nada más fuera de lugar, existen compañeras que son madres solteras y las envían a comisiones durante semanas, tiempo que sirve para darse cuenta de cuánto uno está perdiendo por jefes que no dan la cara.
En octubre del año pasado, dos compañeros tuvieron problemas en Soledad Atzompa, siendo nuestra compañera Diana N y el compañero Ricardo N, quienes sufrieron un penoso atentado en contra de sus vidas, teniendo a todos nosotros en la incertidumbre de querer saber el que estuvieran bien, al día siguiente los recibimos con los brazos abiertos y con una gran sonrisa, Fernanda comentando en el instante y cito: “Vamos a aplaudirles a los compañeros que se encuentran bien, con respecto a las cuestiones de seguridad y la inquietud con las que los veo, favor de omitir sus ideas, quejas o cualquier comentario, después hablaremos de lo acontecido”, plática que nunca llegó.
Brenda tampoco dio la cara, es más, parece que ni siquiera trabaja, nunca la vemos, lo que sí llegan son las comisiones improvisadas, sin organización previa, sin planes de trabajo. Tomando en cuenta lo mencionado, aquí el departamento de Unidad y Género brilla por su ausencia, departamento a cargo de la sobrina de Adriana N, quien dejó de encargada a su improvisada sobrina Aline N, persona quien ha ayudado al desvío de recursos, generando jornadas de difusión, en donde organizan que la mayoría del personal acuda, incluyendo personal que no va, pero los obligan a firmar para que otros compañeros asistan en su nombre.
Mandan a imprimir carteles, lonas y boletines de pésima calidad, pero a costos inflados, es increíble que son tan soberbios, que sienten haber hecho buena labor del día y que con eso justifican lo robado. Hemos visto que ellos mismos ponen las lonas en zonas de muy mala estrategia y nos dan la orden “pónganlas donde sea, nos urge deshacernos de todo este material, pega todo en un sólo poste”. Estas mismas personas, que dentro de los tabuladores oficiales, ganan los mejores sueldos sin hacer nada, pero teniendo gente ejemplar que por una u otra manera deciden alejarse de esa institución, yéndose a otras Comisiones que sí valoran sus conocimientos y aprovechan sus cualidades.
Cada vez que salimos a comisiones, dejamos firmado un resguardo de herramientas, GPS, drones, camionetas, las cuales, tenemos miedo hasta de usar, ya que si por el uso intenso se rompen o dejamos rayados, nos obligan a comprar nuevos materiales, acto que en cualquier institución es normal hacerlo, aquí la cuestión es que nosotros hemos pagado por dicha herramienta el doble de su valor, ya le pasó a muchos compañeros, quejarse sobre lo elevado de sus activos registrados, a tal grado que han preferido comprar herramientas por afuera y llegar a un acuerdo con el departamento Administrativo, quienes borran toda evidencia de lo acontecido. ¿Activos registrados? En efecto, también el perder o reemplazar las herramientas es negocio para ellos.
Como mencionamos en la nota anterior, con la liga: https://claudiaguerrero.mx/en-segob-veracruz-los-empleados-hacen-lo-que-quieren-y-lo-permite-cuitlahuac-garcia-y-eric-cisneros/ la Comisión Estatal de Búsqueda no tiene pies ni cabeza, desde la llegada de Fernanda “N” pues hay muchos problemas, cosa extraña ya que ha manifestado, no gustarle trabajar en la Comisión y prefiere irse a Fiscalía.
Sus errores son desde la cancelación de búsqueda en apoyo al Colectivo de Araceli Salcedo, en donde cito nuevamente las desafortunadas palabras: “Nosotros traemos personal desde Xalapa con viáticos pagados y con nuestros fondos, no vemos sentido en gastarlos, ni de seguir buscando, mejor vamos a guardar estos viáticos para otra ocasión”, algo que le debe quedar claro a Fernanda y Brenda, es que ellas no pagan los sueldos y mucho menos viáticos.
Ellas, al igual que todos nosotros los subordinados somos sustituibles, mucho más cuando ya nadie las quiere adentro, ni su misma gente las quieren, solo son así con ella por el interés, pregúntenle a sus intimas Alin y Leyda.
