En Hospital Luis F. Nachón realizan abusos de autoridad y acoso a empleados

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Cartas a la Redacción:

 

ING. CUITLÁHUAC GARCÍA JIMÉNEZ

GOBERNADOR CONSTITUCIONAL DEL ESTADO

DE VERACRUZ DE IGNACIO DE LA LLAVE                                                             

PRESENTE

 

POR MEDIO DEL PRESENTE, SOLICITAMOS ANTE USTED LA DESTITUCIÓN DE LA C. YOSHIE CRISTINA GRIS ANDO, QUIEN FUNGÍA COMO ADMINISTRADORA DEL HOSPITAL DE SALUD MENTAL DE ORIZABA, EN EL CUAL COMETIO DIVERSAS IRREGULARIDADES Y AHORA ADMINISTRADORA DEL HOSPITAL REGIONAL DE XALAPA “DR. LUIS F. NACHÓN”, DESIGNADA EL PASADO 16 DE FEBRERO DEL AÑO EN CURSO POR EL LIC. JORGE EDUARDO SISNIEGA GONZÁLEZ, DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE SESVER, DERIVADO DEL ACOSO LABORAL, NEPOTISMO, DISCRIMINACIÓN, MISOGINIA, ABUSO DE PODER, ASÍ COMO DESVÍO DE RECURSOS EN ESTE HOSPITAL REGIONAL.

 

EN CONJUNTO CON SU “GENTE DE CONFIANZA” QUIENES EN MESES PASADOS CONTRATÓ A COSTA DE LOS VARIOS DESPIDOS INJUTIFICADOS HECHOS EN PASADAS FECHAS POR ELLA MISMA, AFECTANDO AL PERSONAL QUE LABORABA EN MISMA UNIDAD, LOS CUALES FUERON DESPEDIDIOS, QUEDANDO EXCENTOS DE UN SUELDO PARA MANUTENCIÓN PROPIA, DE SUS FAMILIAS Y DEPENDIENTES ECONÓMICOS, PASANDO POR ALTO LA INSTRUCCIÓN PRESIDENCIAL ANTE ESTA CONTINGENCIA COVID-19, LA CUAL ESTAMOS ENFRENTANDO MUNDIALMENTE, EN DONDE CLARAMENTE EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA ANDRÉS MANUEL LOPÉZ OBRADOR, INSTRUYO ¡NO AFECTAR AL PERSONAL DE SALUD! MEDIANTE EL DECRETO EMITIDO EL PASADO 23 DE ABRIL DE ESTE AÑO, RESPETANDO LA SEGURIDAD LABORAL DE LOS TRABAJADORES, POR EL SERVICIO QUE PRESTAN A LA CIUDADANIA COMO SERVIDORES PÚBLICOS.

 

A ESTA MUJER NO LE IMPORTA TAL INSTRUCCIÓN, DADO QUE A LA FECHA SIGUE COMETIENDO ESTE TIPO DE FALTAS ENTRE OTRAS OMISIONES. AMENZÓ Y AMEDRENTÓ A TRABAJADORES DESPEDIDOS EN NO DENUNCIAR ANTE NINGUNA INSTANCIA, DERIVADO QUE “PERDERIAN SU TIEMPO”, ADEMÁS DE NEGAR LA ATENCIÓN A LA SALUD DE ELLOS O ALGUN FAMILIAR EN CASO DE INGRESO AL HOSPITAL, EN OCACIONES DE MANERA VIOLENTA CONTRA SU PERSONA, LOS CUALES POR MIEDO A REPRESIONES RECURRIERON A LA OPINIÓN PÚBLICA PARA DAR A CONECER LOS HECHOS QUE ACONTINUACIÓN SE DESCRIBEN EN LOS SIGUIENTES ENLACES POR MEDIOS INFORMATIVOS:

 

https://sinmuros.com.mx/noticias/xalapa/79125/administradora-del-hospital-civil-realiza-despidos-de-forma-injustificada-.html

https://www.facebook.com/1575140752710051/posts/3188423098048467/

 

SU “GENTE DE SU CONFIANZA” COMO LO MENCIONA, EN CONJUNTO CON ELLA HAN HECHO SUS NEGOCIOS TURBIOS, FALSIFICANDO INFORMACIÓN PARA LICITACIONES, ASÍ COMO DOCUMENTOS PARA EXTRAER RECURSOS PÚBLICOS CON FINES DISTINTOS AL EJERCICIO DE LOS MISMOS. ES POR ELLO QUE PEDIMOS SU VALIOSA INTERVENCIÓN PARA QUE SE INICIE UNA CARPETA DE INVESTIGACIÓN, ASÍ COMO LA  AUDITORÍA CORRESPONDIENTE A LA OFICINA ADMINISTRATIVA A SU CARGO EN DICHO HOSPITAL, EN LA CUAL SE REUNE A PUERTA CERRADA CON DIFERENTES PERSONAS DE GENERO MASCULINO, EN ALGUNOS CASOS NO PERTENECIENTES A LA INSTITUCION.

 

ESTA MUJER COMENTA: ME ENCUENTRO PUESTA Y RESPALDADA POR EL DIRECTOR ADMINISTRATIVO DE SESVER, QUIEN ME AUTORIZA HACER LOS MOVIMIENTOS NECESARIOS, QUE A LOS OJOS DE LOS TRABAJADORES, ASÍ COMO LA OPINIÓN PÚBLICA ES UN ACTO DE CURRUPCIÓN, QUEDANDO EXPUESTO SU GOBIERNO, ASÍ COMO LA AUTORIDAD MISMA DEL SECRETARIO DE SALUD Y DIRECTOR GENERAL DE SESVER DR. ROBERTO RAMOS ALOR, LO CUAL EN OCACIONES ELLA MENCIONA QUE NI USTED, NI EL SECRETARIO TIENEN POR QUE INTERVENIR EN ASUNTOS ADMINISTRATIVOS.

 

¡EXIGIMOS JUSTICIA! ASÍ COMO LA SANCIÓN CORRESPONDIENTE A ESTA MUJER, QUE UTILIZA LOS RECURSOS PÚBLICOS CON FINES LUCRATIVOS, ASÍ COMO LA AFECTACIÓN AL PERSONAL ANTES MENCIONADO ABUSANDO DE SU CARGO.

 

ES IMPORTANTE RESALTAR QUE ACTUALMENTE A ALGUNAS TRABAJADORAS LAS HA OBLIGADO A REALIZAR LABORES QUE PONE EN RIESGO SU SALUD FISICA O INCLUSO SU VIDA, DE LO CUAL SE VALE POR LA PROPIA NECESIDAD DE CADA UNA EN PERCIBIR UN INGRESO, CONVIERTIENDOSE ESTO NO SOLO EN UN ABUSO, SI NO EN ACTOS DISCRIMINATIVOS Y MISOGINOS.

 

COMO TRABAJADORES DE ESTA HONORABLE INSTITUCIÓN, CREEMOS EN LA PLENA ADMINISTRACIÓN, ASÍ COMO LA CONFIANZA QUE DEPOSITAMOS EN USTED, PERO SOBRE TODO EN EL EJERCICIO DE SU AUTORIDAD COMO REPRESENTANTE DEL ESTADO PARA CONDENAR ESTE TIPO DE ACTOS A MANOS DE PERSONAS COMO LA ANTES DESCRITA, QUE ENSUCIA LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL Y POR ENDE LA ADMINISTRACIÓN DE LA  REPÚBLICA, INFRINGIENDO LA LEY EN PERJUICIO DEL TRABAJADOR, ASÍ COMO LA AFECTACIÓN A LA CIUDADANIA.

 

EN ESPERA DE SU INTERVENCIÓN, RECIBA UN COORDIAL SALUDO.

 

ATENTAMENTE

TRABAJADORES DE SERVICIOS DE SALUD DE VERACRUZ

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