Cartas a la redacción:
Dr. Valentín Herrera Alarcón
Presente
Hacemos este acercamiento por este medio con el propósito de que esta vez nuestras solicitudes sean escuchadas y atendidas, ya que anteriormente hemos externado las irregularidades sin que exista seguimiento o supervisión.
Lamentablemente el personal adscrito a la Subdirección de Enseñanza, Investigación y Capacitación hemos venido presenciando con la administración anterior actos de corrupción, malversación de recursos, sobornos, hostigamiento y acoso laboral, así como amenazas por parte de ciertos titulares de esta Subdirección.
Es una tristeza que al cambio de administración estas personas continúen con sus puestos sin que exista un verdadero cambio.
Este personal, solicitó tiempo atrás a la Dirección Administrativa y a la Dirección de Atención Médica la revisión de la administración de los recursos, esto debido a:
– Las múltiples compras innecesarias (Hornos de microondas, lámparas, frigo bares, entre muchos más artículos) los cuales fueron aparentemente “distribuidos” a las unidades.
– El excesivo uso de viáticos (vacaciones pagadas) siempre para los mismos “colaboradores”.
– Las solicitudes maquilladas para los eventos de ciertos departamentos de esta subdirección, servicios de coffee break, “reconocimientos”, viáticos, alimentos, presentes otorgados (obsequios), entre más cosas.
– Los obsequios en especie y en dinero por parte de las escuelas para la asignación de campos clínicos y ciclos clínicos para ciertos titulares de esta subdirección.
– La irregularidad e inequidad de la asignación de las compensaciones.
Cabe destacar, que, en el ámbito de acoso y hostigamiento laboral, se solicitó apoyo al Órgano Interno de Control por parte de personal adscrito a esta subdirección, desafortunadamente nunca se obtuvo una respuesta favorable, aun cuando el titular de la Dirección Administrativa tenía conocimiento, todos haciendo ojo de hormiga.
Cada que existe oportunidad nos dan un discurso de que esta Subdirección ya no maneja y no cuenta con recurso, mencionando constantemente que este recurso fue transferido a IMSS Bienestar a mediados de este año, sin embargo, continuamos observando ciertas irregularidades que dejan entre ver todo lo contrario, y como dirían por ahí… ¿y todo lo el presupuesto ejercido desde marzo 2019 a marzo 2024 como quedó? …¿tenemos que seguir aguantando más de los mismos por otros seis años?
Solicitamos se realice una revisión minuciosa de todo el recurso ejercido durante estos seis años, así como la asignación de los campos clínicos, ciclos clínicos y todos los “regalitos” recibidos por el subdirector.
Enlistamos a los titulares y personal involucrado en las malversaciones de toda índole:
– Efrén Samuel Orrico Torres, seudo subdirector, recibe los “regalos” en $$ y especie por parte de las escuelas (en diciembre le llegaron arcones, botellas, sobres de dinero, entre otros), amenaza y acosa laboralmente a algunas compañeras.
Su orgullo, para quien no lo conoce, es alardear con su “arduo” recorrido por los servicios de salud con sus múltiples cargos y años en esta “vaina” como coloquialmente él dice, navega con bandera de buen samaritano y cristiano, siendo todo lo contrario.
– Víctor Hugo Silva Morales, Jefe de Departamento, único “dueño” y administrador de los recursos, del edificio y de los bienes muebles asignados a esta Subdirección, en estos seis años se mantuvo más de “comisión” y “licitación” con sus amigos proveedores (con ayuda de personal de la Dirección Administrativa: Martha Verónica Durante Marini y Natalia Rodríguez) que, atendiendo los temas propios de su departamento, haciendo y deshaciendo a su antojo.
Gran amigo del subdirector, moviendo el presupuesto de acuerdo a los intereses de ambos, acosador, hostigador y manipulador.
– Victoria Montoya León, amiga y mano derecha del subdirector, recibe parte de los sobornos que las escuelas entregan para la asignación de campos clínicos y ciclos clínicos.
– María Elisa Solís Huesca, amiga incondicional del subdirector, cabe destacar que esta “Doctora” además de trabajar para IMSS Bienestar (de lunes a viernes), labora en esta Subdirección sábados y domingos (días innecesarios y que nadie labora en la Subdirección de Enseñanza) con un sueldo bastante alto y con una base de médico especialista que su amigo el subdirector le consiguió.
– Rosa Emilia Rodríguez Acosta, amiga, oídos y ojos del subdirector en todos los departamentos, cuenta con una base de médico especialista la cual no ejerce, le toma fotos al personal en sus áreas de trabajo y los amenaza. Esta “Doctora” alardea de ser intocable pues al ser amiga del subdirector le consiguió una jefatura para poder amedrentar al personal.
– Valdemar Gilberto Gutiérrez Montero, amigo y flamante “asesor” del subdirector, puesto inventado por el titular de la subdirección para contratar y acomodar a su amigo de años como él presume a modo de contar con alguien con quien pasar sus mañanas de café y desayuno.
– Frida Narayana Cortés Millán, “amiga” y mano derecha de Víctor Hugo Silva Morales, con quien estos seis años se la pasó semanas comisionada, se llevaban a un par de colaboradores, para que sacaran el trabajo mientras ellos tomaban unos días de “receso merecidos”, esta “señorita” tenía un sueldo y compensación altos solo por elaborar oficios; ni tarde ni perezosa salió huyendo buscando beneficio en otra institución pública.
Dr. Valentín, estas irregularidades entre muchas más que venimos soportando y viviendo día a día a lo largo de estos 6 años no pueden seguir suscitando, estamos cansados de las amenazas, del acoso de la prepotencia, de la falta de interés y compromiso y sobre todo de la hipocresía que como mandos medios deberían de demostrar respeto y educación, esperamos contar con su apoyo e intervención para que la clase trabajadora no continúe con estas afectaciones.
