Cartas a la redacción

Trabajadores de la Clínica Hospital ISSSTE Xalapa del estado de Veracruz denuncian que la exdelegada sindical mantiene privilegios que ningún otro trabajador disfruta, pues hace uso de sus relaciones personales con la subdelega de administración, la Lic. María Cruz García Ramón.

Hablamos de la exdelegada sindical por SNTISSSTE sección XXXV en Veracruz “Guillermina Gutiérrez Pérez”, quien desde el 29 de septiembre del 2022 culminó sus labores de representante de los trabajadores a quienes no dejó con un buen sabor de boca. Cabe señalar ser una persona repudiada por los trabajadores, puesto que hizo mucho daño por su mala gestión e intereses personales y familiares.

La exdelegada sindical, con un obscuro tráfico de influencias y protección de la subdelegada de administración, se encuentra de vacaciones (irónicamente)  en la Clínica Hospital ISSSTE XALAPA sin cumplir sus funciones como trabajadora, pues debería haber regresado a su departamento asignado y en su horario, dejando de pertenecer o tener un cargo que le ostente tener licencia sindical.

Se debe puntualizar, la única comisión que tuvo la transfirió a un médico de la clínica, con el cual tenía una deuda de dinero, algo muy común en ella. Ante estos hechos los trabajadores exigimos su reubicación o baja laboral, pues  ya cumplió su ciclo laboral y la señora para justificar su asistencia es protegida por la titular de Recursos Humanos Dayana Faibre Pumarino, la administradora Aida del Toro Woo y  la Lic. Leticia Segura. Este grupo se ha encargado de mantener “SOLAPADAS” todas estas acciones, pues la señora Guillermina realiza proselitismo sindical en todos los turnos y horarios dentro del hospital, haciendo una “ironía” el que quiere buscar su licencia de  invalidez y poderse retirar, ofreciéndole a las licenciadas el 10 por ciento de la cuota total que la aseguradora le dé por invalidez y realizando un daño económico tanto al Instituto como a la aseguradora. No creemos correcto este tipo de anomalías.

Para constatar lo que como trabajadores expresamos, solicitamos a las autoridades los oficios correspondientes de la licencia sindical de Guillermina Gutiérrez Pérez, así mismo el saber por qué todos los días le dan una tarjeta para poder registrar su asistencia (solicitamos las tarjetas desde el día 29 de septiembre del 2022), así mismo queremos conocer a qué departamento se encuentra asignada, pues siempre se la vive en los pasillos, oficina sindical o realiza su registro de asistencia y se va de la clínica.

Tantos privilegios goza Guillermina Gutiérrez, que mientras a los demás trabajadores se nos pasa permanencia en nuestras áreas, ella no se encuentra e inclusive en sus habladas o comentarios expresa “que se va  a su casa a preparar alimentos por indicación de su amiga la Lic. María Cruz García Ramón”. Exigimos la evidencia  de las cámaras para que quede constatado que esto no es mentira, Director Pedro Zenteno Santaella exigimos su intervención inmediata.

Como trabajadores exigimos a las autoridades correspondientes su intervención, pues nosotros somos constantemente acosados, vulnerados y amenazados con levantamientos de actas administrativas, pues no hay control, ni autoridad dentro de la clínica que haga algo, ¡NO MÁS!

Por ultimo cabe señalar que la subdelegada de administración ingresó al Instituto siendo pasante de la Licenciatura en Derecho, pues se tituló por la Universidad Interamericana de Villahermosa en el año 2019, con el número de Cédula Profesional 11752967, ante lo cual no cumplía el perfil para el puesto. Así mismo la pseudo coordinadora de Recursos Humanos, la Licenciada Dayana Faibre Pumarino quién ingresó en el año 2020 al Instituto también como pasante de la Licenciatura en administración por el Centro de Estudios Turísticos, la cual, se tituló en año 2021 con numero de Cédula 12513272.

Sí A LA INTERVENCIÓN DE LAS AUTORIDADES NACIONALES Y SÍ A LA VISITA DEL DIRECTOR DR. PEDRO ZENTENO SANTAELLA, XALAPA LO ESPERA URGENTEMENTE.

En coordinación con el DIF Municipal de Boca del Río, Hospital Covadonga y la UVM, se pusieron a disposición diferentes servicios gratuitos para la comunidad boqueña de esta zona

El alcalde de Boca del Río, Juan Manuel de Unánue y la presidenta del DIF municipal, Melina Rivera de Unánue, inauguraron este sábado la “Brigada DIF Boca”, en el parque Las Vegas II del Infonavit Las Vegas.

Con el apoyo del Hospital Covadonga y de la UVM, el DIF municipal otorgó diversos servicios gratuitos los boqueños de esa zona; desde las 9 de la mañana hasta las 2 de la tarde.

“Este tipo de acciones que realiza el Gobierno Municipal son bastante relevantes donde ponemos a disposición varios servicios gratuitos como servicio médico, servicio médico veterinario, farmacia, corte de pelo, donación de alimento para mascotas, entre otros más”, detalló el Alcalde.

Entre los servicios otorgados de forma gratuita durante la Brigada DIF Boca, fueron: consultas médicas, enfermería, nutrición, psicología, optometrista, farmacia, atención ciudadana, asesoría jurídica, corte de cabello, bolsa de trabajo, fisioterapia y servicio médico veterinario.

Por otro lado, el alcalde destacó que se sigue trabajando con el Programa Permanente de Bacheo en Las Vegas 1 y 2, comentando que también se hará una inversión importante en la Unidad Deportiva Fernando Blanco Abad entre otras acciones más.

Finalmente recordó que está todo listo para los días de Semana Santa e invitó a que visiten la página www.semanasantaenboca.mx para conocer los detalles de las actividades deportivas y recreativas que se estarán llevando a cabo para el disfrute de boqueños y turistas.

***Les paga mal, los obliga a trabajar fuera de horas laborales y a consumir en los negocios que le dio a sus familiares.

De aquella joven humilde, María Esther López Callejas, que se inscribió en la tómbola de Morena para ser diputada local, allá en el 2018, nada queda.

Ahora hay una mujer prepotente, que sin tener estudios profesionales incluso pide que la llamen “licenciada” y que ha mostrado su talante prepotente.

No le gusta su nombre, por eso prefiere que sus cercanos le digan Mary López.

María Esther López, sólo terminó el bachillerato y antes de tener la suerte de salir sorteada en la tómbola de Morena en el 2018, su trabajo más notable había sido el de secretaria en una agencia automotriz.

Ese pasado de empleada, ya lo olvidó.

Ahora trata mal tanto a las secretarias del ayuntamiento de Actopan, como al resto del personal.

María Esther López, como diputada, fue de las más improductivas de la Legislatura en la que estuvo, porque no tenía formación política ni académica para hacer contribuciones de algún al trabajo de la Cámara de Diputados, pero ahí mostró todo su “talento político” y festinó la destitución del alcalde de Actopan, el inefable Paulino Domínguez Sánchez, al tiempo que se plegó a los designios del secretario de Gobierno, Eric Patrocinio Cisneros Burgos.

Esa fue su “gran carrera política”, colocarse bajo las órdenes de Eric Cisneros.

Así fue como se convirtió en alcaldesa de Actopan, impulsada desde el gobierno del estado, con todos los recursos a su disposición.

Tal vez por eso perdió la humildad en el camino y ahora en lugar de ver por el bien de los trabajadores, del pueblo, los maltrata.

De hecho, los está utilizando para impulsar dos negocios particulares, los cuales concesionó a familiares, los restaurantes el Kiosco y Nakuk.

Para comenzar, violentado las leyes laborales, le asignó al personal un horario corrido de 9 de la mañana a 4 de la tarde, sin dejarles espacio para consumir alimentos, o le amplio el mismo una hora, de 9 de la mañana a 5 de la tarde, pero en lugar de dejar esa hora de más para el consumo de alimentos, sólo les da 40 minutos, según se muestra en la circular 006 emitido por el PTLG (lo que sea que signifique eso), Abraham Naún Plaza Velázquez, director de Recursos Humanos del ayuntamiento de Actopan, con fecha del 6 de marzo.

En esa misma circular les dice que los alimentos “se deberán consumir en los espacios establecidos que son el Kiosco y el “Nakuk”.

Pero en ambos lugares, como son negocios, no dejan que los empleados lleven su propia comida, si no que deben consumir lo que venden en esos lugares.

El Kiosco lo puso en el centro del parque de Actopan, un lugar de uso público que ahora es un negocio particular.

El Nakuk lo instaló en donde estaba la comandancia de policía y al principio lo atendía personal del propio ayuntamiento, pero actualmente lo maneja su sobrina, que a la vez es cuñada del director de recursos humanos.

La circular dice los empleados del ayuntamiento sólo pueden consumir alimentos en esos lugares. O sea que si los ven haciéndolo en otro lado, les reclaman.

Pero ni siquiera les dan descuento por su calidad de empleados municipales y por los bajos sueldos que tienen, los cuales oscilan en los 6 mil pesos mensuales, cantidad de por si insuficiente para gastar 50 pesos diarios en una comida, que es lo que cuestan.

Vaya, en el Kiosco, hasta les restringen el acceso a la parte alta del mismo, porque ese es un espacio reservado para la hoy ya no humilde María Esther López y sus allegados, los cuales, por los buenos sueldos que tienen, si pueden pagar las cuentas de consumo en ese lugar, aunque sospechan que a ese grupo le cargan los gastos directo al ayuntamiento.

María Esther López también le ha impuesto jornadas extra, fuera de los horarios laborales, a todos los empleados, sin ningún tipo de pago extraordinario.

Es inflexible en que se cumpla su orden: a quien no realiza esas jornadas o protesta, lo despiden, sin más, sin preocuparse en justificar la separación del puesto.

Para que no quede duda de que en Actopan ella manda, de su prepotencia, a los trabajadores que ha corrido, no les quiere pagar el finiquito, porque se siente protegida por las autoridades laborales del estado. Son varios los casos que están en la Secretaría del Trabajo de la entidad, sin que la titular Dorheny García les preste la menor atención.

Son varios los casos que están así.

Eso no es todo.

María Esther López para “ahorrar” quitó cualquier tipo de protección social a los trabajadores, incluyendo el esencial Seguro Social.

Cuando hay algún accidente o necesidad de atención médica, los trabajadores y sus familiares se las tienen que arreglar a como mejor puedan.

Esa es la realidad laboral que María Esther López ha impuesto en Actopan.

Esa es la forma de gobernar de la 4T.

Xalapa, Ver.- Para mejorar la calidad de vida de la población y hacer justicia social a los habitantes del municipio que esperaron por años los beneficios de la inversión pública, el presidente municipal Ricardo Ahued Bardahuil entregó este viernes dos obras de pavimentación con concreto hidráulico y escalinatas en las colonias El Tanque y Casa Blanca.

Al acudir a Casa Blanca, donde entregó la construcción de pavimento con concreto hidráulico en la calle Montes Himalaya, el alcalde Ricardo Ahued manifestó que estas acciones son resultado de la aplicación transparente de los recursos públicos, la participación ciudadana y el trabajo del Cabildo, el Consejo de Desarrollo Municipal (CDM) y diversas áreas del Ayuntamiento.

Esto, agregó, permite atender una demanda ciudadana que tenía casi 30 años, y avanzar en el objetivo de construir la mayor cantidad de obra en una Administración: “Este Gobierno tiene pasión de servicio y ánimo de hacer bien las cosas por la sociedad”, añadió.

El presidente del Comité de Contraloría Social, Levit Reyes Contreras, en representación de las y los vecinos, entregó un reconocimiento al Presidente Municipal y destacó que este Ayuntamiento se ha distinguido por su trabajo, transparencia, honestidad y responsabilidad social.

Prueba de ello es la calle Montes Himalaya, donde se construyeron 288.23 metros lineales de guarniciones, 368 metros cuadrados de banquetas, más de mil 128 metros cuadrados de pavimento y realizó la rehabilitación de las redes de agua potable y drenaje sanitario. La obra, además, comprende la construcción de muros, jardinería, pasos peatonales, rampas para facilitar el desplazamiento de personas con discapacidad y alumbrado público.

Levit Reyes agregó que con el manejo eficiente de los recursos, un Cabildo capaz y la suma de esfuerzos, es posible realizar estas obras, que facilitan la movilidad y el desplazamiento de las personas de forma segura.

“La unión de esfuerzos entre Gobierno y sociedad hacen una realidad obras como ésta, que esperamos por casi tres décadas. Muchas puertas se tocaron, pero fue necesario que llegara una Administración con ganas de servir a quienes confiaron en que las cosas podían ser diferentes”.

Posteriormente, autoridades y funcionariado municipal entregaron en la colonia El Tanque la construcción de pavimento con concreto hidráulico y escalinatas en la calle Juan Escutia, entre Calle 4 y Emiliano Zapata.

Como parte de la obra se construyeron 162.27 metros lineales de guarniciones, 175.26 metros cuadrados de banquetas, 664.26 metros cuadrados de pavimento, así como la rehabilitación de las redes de agua potable y drenaje sanitario, todo ello en beneficio de más de 4 mil 200 personas.

Asistieron las y los regidores Aníbal Pacheco López, Helen Sarmiento Jaén y Daniel Fernández Carrión, así como integrantes de los comités de Contraloría Social, vecinos beneficiados y funcionariado municipal.