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Entre lo utópico y lo verdadero/ Por Claudia Guerrero Martínez/Se puede caer la designación de Sofía Martínez Huerta como Presidenta del TSJ

Entre lo utópico y lo verdadero

Por Claudia Guerrero Martínez

06 de diciembre del 2019.

 

Acusan a servidores públicos sin título profesional y otros ejercen acoso sexual y laboral

 

Vamos a retomar tres casos que nos han enviado inteligentes lectores y son sustentados para comprobar  anomalías que imperan  en la administración del “Honesto” Cuitláhuac García Jiménez y expondremos  en esta entrega… Como el caso de Servidores Públicos que laboran sin perfil y/o grado académico en el Instituto de Espacios Educativos del Estado de Veracruz (IEEV)… Resulta que ha sido una constante en todos los Gobiernos Estatales, la contratación de personal sin perfil o sin contar con los grados académicos requeridos para ocupar algún cargo en la Administración Pública, tal es el caso de Alejandra Escobar Frutis, quien labora en la Subdirección de Proyectos y ostenta una categoría de Analista Especializado, percibiendo un sueldo mensual de $17,840.91, dato obtenido de la plataforma nacional de transparencia y se comprueba al solicitar vía INFOMEX la información relativa a su perfil y grado académico,  respondiendo que la persona antes citada, es pasante de la carrera de Arquitectura en la Universidad Veracruzana y además,  no puede realizar su trámite de Titulación, ya que ni siquiera ha liberado su Servicio Social, como se muestra en el documento de soporte que está  en nuestro poder…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lo interesante es que esta anomalía se ha permitido, al ser pasante de Arquitectura y no contar con título universitario, ocupando este puesto durante 4 diferentes administraciones, desde Fidel Herrera Beltrán, Javier Duarte de Ochoa, Miguel Ángel Yunes Linares y Cuitláhuac García Jiménez. Es alarmante que en puestos,  el personal debe de ser especializado, como es el caso de la construcción de Espacios Educativos y se cuente con personal titulado…

 

Uno más en el Instituto Tecnológico Superior de Perote… Con base a nuestras publicaciones sobre esta institución educativa, sobre las anomalías que existen en el Tecnológico de Perote,  existen  más irregularidades, tal es el caso de  Juan Carlos Rosales López,  quien actualmente ocupa el cargo de Subdirector de Planeación en el citado Tecnológico.  Nos enteramos  que este servidor público, fue nombrado Director del Instituto Tecnológico de Naranjos, en diciembre de 2015, gracias a ser operador del PRI en Perote…

 

Durante los 2 años que estuvo al frente del Tecnológico de Naranjos tuvo acusaciones de desvío de recursos, acoso sexual a trabajadoras y alumnas, así como nepotismo, el cual, fue denunciado públicamente en medios electrónicos oficialistas del Gobierno de Javier Duarte y en la Contraloría General del Estado.

 

Juan Carlos Rosales López, en  su  primera acción como Director General del Instituto Tecnológico Superior de Naranjos, fue  el designar a su cuñado  Joseandy Arroyo Sánchez como Subdirector Administrativo, tal y como se demuestra con los documentos probatorios en la denuncia que fue publicada en medios electrónicos y  que también, se presentó en su momento, en la Contraloría General del Estado…Sin embargo, estas anomalías no fueron sancionadas. Actualmente,  el cuñado Joseandy Arroyo Sánchez se desempeña como Subdirector Administrativo en el Instituto Tecnológico de Tierra Blanca….

 

Y surge la pregunta: ¿Hasta cuándo van actuar las dependencias encargadas de sancionar este tipo de delitos, en un gobierno que se ha encargado de violentar la normatividad, leyes y hasta la Constitución, bajo el lema de ser “honestos”   y pertenecer a  la 4a Transformación de MORENA?…

 

No sólo hay anomalías en Espacios Educativos y en el Tecnológico Superior de Perote. También en el Instituto de Pensiones del Estado, evidenciando abuso de poder… Ya hemos observado, que conforme pasan los meses,  los directivos de la nueva administración de MORENA,  pretenden  empoderarse, aplicando un trato hostil en contra del  personal del Instituto y  día a día, se aplica  la soberbia e insensibilidad a los empleados,  minimizando y hasta anulando el valor de los trabajos de los subordinados.

 

Los Jefes subestiman tanto el trabajo, que pueden pasar días y no reciben al personal, quienes solicita audiencia o simplemente los directivos retrasan los trámites, porque  están jugando voleibol en la cancha del IPE, en horario laboral, cuando su deber es hacerlo en su descanso de 3 a  5 de la tarde, constatando la falta de interés a los compromisos institucionales.

 

El caso más notorio, es en la  Subdirección Administrativa, al observar a un empleado de nombre Marco Aurelio X, quien se ha convertido en el “damo de compañía” de la Directora Daniela Guadalupe Griego Ceballos,  ausentándose de manera regular y abandonando su actividad para la cual fue contratado… Uno más es Manuel Guzmán Trujillo, quien se ostenta como Jefe de Adquisiciones e Inventarios, de quien ya hemos comentado en anteriores entregas sobre su habilidad para el cobro de moches a proveedores y además, realiza otros abusos al gritar, insultar, humillar, minimizar y pisotear los derechos laborales del personal, en todas las  áreas del Instituto. Recientemente,  empleados del IPE se dieron cuenta, cuando compañeros  directivos fueron literalmente sobajados por parte de Manuel Guzmán Trujillo e  incluso,  a un trabajador  con discapacidad física, no lo llaman por su nombre, sino por el apodo  impuesto con tintes discriminatorios…

 

En el IPE se sufre de acoso laboral, ya que si algo no le gusta a Manuel Guzmán Trujillo, solicita cambios y hasta ejerce castigos, como si fuese inquisidor…. Y lo peor, Daniela Griego, aquella que criticaba a pasados gobiernos estatales y alegó que ella sabía hacer bien las cosas y de manera honesta, a su llegada, ha creado una verdadera rebelión de empleados, quienes están cansados de abusos, violentando sus derechos laborales y tratar al personal, como sus sirvientes y esclavos.

 

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